来宾离职后可以取出公积金吗（离职后能否取出住房公积金）

本文目录一览：

• 1、离职可以取出全部公积金吗
• 2、离职后可以取出公积金吗
• 3、离职后可以马上提取住房公积金吗

离职可以取出全部公积金吗

1、法律分析来宾离职后可以取出公积金吗：离职后公积金不能全部提取出来来宾离职后可以取出公积金吗，最高提取额为：账户内留10元的全部。办理完离职手续后就可以提取公积金来宾离职后可以取出公积金吗了。 但如果你是在月初或月中离职，上个月的公积金可能还没有转入个人账户，建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。

2、【法律分析】：离职之后公积金是可以提取的，但是要注意的是，要是户口所在地与住房公积金所在地不一致的，是不能够提取的。本地户口在离职时，不能马上提取住房公积金，通常需要先将住房公积金封存2年时间人，然后才可以申请提取。

3、离职后住房公积金可以全部取出来。根据律图查询得知，离职后住房公积金可以全部取出来。一般公积金离职全部提取出来是属于销户提取，之后若是继续缴纳公积金的话是需要重新开户的。通常情况下住房公积金离职之后要全部取出来是需要满足一定条件的，即离职之后公积金需要封存一定的时间之后才能全部提取出来。

4、正常离职情况下，辞职者可以在转移社保的基础上提取全部公积金。 若为自离，则只能提取个人缴纳的部分。 辞职者需至当地社保局转移社保，随后再到住房公积金管理中心办理提取手续。 通常需要提供公司出具的正式辞职证明、身份证以及公积金账户信息。

5、法律分析：离职了住房公积金可以全部取出来，部分地区对离职的提取具有时间限制：有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

6、离职并不意味着立即能够全额提取公积金。另外，在完全丧失劳动力、出国定居等特定情形下，亦可申请全额提取公积金。在实际操作中，需要按照要求提供相应的证明档，例如身份证、离职证明以及户口簿等，并向当地住房公积金管理机构提交申请。值得注意的是，各地区公积金政策可能有所不同，具体请参照当地规定。

离职后可以取出公积金吗

根据我国公积金的管理条例来说，离职不是提取全部公积金的法定条件，所以离职后我们只能部分提取。只有符合偿还购房贷款、出国定居、离休、退休、购买住房、完全丧失劳动能力的并且与公司已经解除了劳务合同的等条件之一的人才可以一次性的提取公积金。正常离职我们可以提取部分的公积金。

【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

【法律分析】：离职之后公积金是可以提取的，但是要注意的是，要是户口所在地与住房公积金所在地不一致的，是不能够提取的。本地户口在离职时，不能马上提取住房公积金，通常需要先将住房公积金封存2年时间人，然后才可以申请提取。

一般情况下，离职后公积金不可以一次性取出来。因为离职不是提取全部公积金的法定条件，所以离职后只能部分提取，且只有符合偿还购房贷款、离休、退休、购买住房、完全丧失劳动能力的并且与公司已经解除了劳动合同的等条件之一的人，才可以一次性的提取公积金。正常离职可以提取部分的公积金。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

离职后可以马上提取住房公积金吗

1、【法律分析】：一般没有特定的时间要求，只要符合提取条件就可以。公积金辞职后随时可以取的，这是当事人的自由选择的权利，也可以选择不取出来，然后到了新的单位之后继续缴纳公积金继续的存储，但如果要取出来的话，需要办理一些手续，比如说公司所开具的离职证明等，且需要离职证明上盖有公章。

2、公积金的提取时间并无严格限制。员工符合以下任一情况均可申请提取其公积金账户中的储存余额： 需自行购房、造房、改造或翻新； 达到法定退休年龄或者离休； 因员工失去劳动能力而终止与单位劳动关系； 移民海外定居； 偿还房贷利息； 超出家庭工资收入规定的房租支出。

3、离职后公积金多久可以取出来员工基本上在办理完辞职手续以后就可以马上提取住房公积金，法律上并没有限定辞职多久才能提取公积金。可是，在用人单位工作这么长时间以来，员工应该知道每个月基本上到20号以后上个月的住房公积金才会转入账户中，因此，员工要自己把握提取公积金的时间。

4、员工离职并不一定能够提取公积金，提取公积金需要符合规定情形之一，其中包括离休、退休，也包括完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，但并不包括离职。